ILE CZASU FIRMA POŚWIĘCA NA ORGANIZACJĘ BADAŃ PRACOWNIKÓW?

Medycyna pracy to nie tylko same badania.

Po stronie firmy pozostaje również organizacja terminów, przekazywanie pracownikom informacji, kontakt z placówką oraz koordynowanie wizyt.

Warto więc zadać sobie kilka pytań:

• Ile czasu pracownicy HR lub kadr poświęcają na organizację badań?
• Czy kontakt z placówką jest sprawny?
• Czy pracownicy mogą wykonać wymagane badania i konsultacje w jednym miejscu?
• Jak szybko można ustalić termin badania nowego pracownika?
• Czy obecne rozwiązanie sprawdza się również przy większej liczbie pracowników?

Dobrze zorganizowana współpraca z placówką medycyny pracy może ograniczyć liczbę czynności, które muszą być wykonywane po stronie firmy.

Dlatego przy ocenie współpracy z placówką medycyny pracy warto uwzględnić nie tylko zakres badań, ale również sposób organizacji całej obsługi.

W Grupie Medycznej Tommed zapewniamy sprawną organizację badań oraz kompleksową obsługę firm w zakresie medycyny pracy.

tel: 883 103 939
email: dsiuda@tommed.pl
ul. Żelazna 1, 40-952 Katowice

#ABCMedycynyPracy #MedycynaPracy #HR #Kadry #OrganizacjaPracy #Pracodawca #GrupaMedycznaTommed