Medycyna pracy w Katowicach
KOMPLEKSOWA OPIEKA NAD PRACOWNIKIEM I WSPARCIE DLA PRACODAWCÓW
Grupa Medyczna Tommed realizuje badania z zakresu medycyny pracy w Katowicach – od badań wstępnych, okresowych i kontrolnych po wymagane konsultacje, badania dodatkowe oraz świadczenia dla określonych stanowisk i warunków pracy.
Wspieramy pracodawców w sprawnej organizacji badań profilaktycznych, a pracownikom zapewniamy dostęp do szerokiego zakresu badań i konsultacji w jednej placówce.
Zakres badań każdorazowo wynika ze skierowania oraz charakteru i warunków wykonywanej pracy.
Placówka Medycyny Pracy
ul. Żelazna 1, 40-001 Katowice
Kontakt dla pracowników:
32 88 00 400
Kontakt dla firm:
883 103 939
dsiuda@tommed.pl
DLACZEGO MEDYCYNA PRACY W GRUPIE MEDYCZNEJ TOMMED?
SZEROKI ZAKRES BADAŃ W JEDNEJ PLACÓWCE
Medycyna pracy obejmuje nie tylko wizytę u lekarza medycyny pracy. W zależności od rodzaju i warunków wykonywanej pracy pacjent może potrzebować dodatkowych badań i konsultacji.
Dostępny w Tommed szeroki zakres świadczeń pozwala ograniczyć konieczność korzystania z kilku placówek.
MOŻLIWOŚĆ REALIZACJI BADAŃ W CIĄGU JEDNEGO DNIA
W zależności od zakresu badań wynikającego ze skierowania wymagane badania i konsultacje mogą zostać zrealizowane w jednej placówce, w większości przypadków – w ciągu jednego dnia.
TRZY DEDYKOWANE ZESPOŁY MEDYCYNY PRACY
Pacjentów medycyny pracy obsługują trzy dedykowane zespoły. Taka organizacja pozwala sprawnie prowadzić badania i konsultacje oraz lepiej organizować obsługę pacjentów.
OBSŁUGA PRACODAWCÓW
Współpracujemy z firmami w zakresie organizacji badań profilaktycznych pracowników oraz zapewnienia ich realizacji w zakresie wynikającym ze skierowania i warunków pracy.
DOGODNA LOKALIZACJA W KATOWICACH
Poradnia Medycyny Pracy znajduje się przy ul. Żelaznej 1 w Katowicach, w dogodnej lokalizacji dla osób dojeżdżających z Katowic i innych części aglomeracji.
Bliskość centrum miasta, głównych tras komunikacyjnych oraz przystanków komunikacji miejskiej ułatwia dojazd zarówno samochodem jak i transportem publicznym. Obok placówki mieści się duży, płatny parking.
MASZ SKIEROWANIE NA BADANIA MEDYCYNY PRACY?
W Tommed możesz wykonać wymagane badania i konsultacje w jednej placówce. Zakres świadczeń ustalamy na podstawie skierowania oraz informacji dotyczących stanowiska i warunków wykonywanej pracy.
JAKIE BADANIA MOŻESZ WYKONAĆ?
W ramach medycyny pracy realizujemy:
- badania wstępne,
- badania okresowe,
- badania kontrolne,
- badania związane ze zmianą stanowiska pracy,
- badania sanitarno-epidemiologiczne,
- konsultacje okulistyczne,
- konsultacje neurologiczne,
- konsultacje laryngologiczne,
- konsultacje diabetologiczne,
- konsultacje dermatologiczne,
- konsultacje psychiatryczne (w przypadku ubiegania się o pozwolenie na broń)
- badania czynnościowe (spirometria, audiometria, EKG, próba oziębieniowa),
- badania obrazowe (RTG-„Rentgen”)
- badania laboratoryjne,
- inne badania wymagane w związku z rodzajem wykonywanej pracy, stanowiskiem lub warunkami pracy.
BADANIA PROFILAKTYCZNE
Badania wstępne
Wykonywane przed rozpoczęciem pracy u nowego pracodawcy, a także w przypadkach określonych przepisami, m.in. gdy na stanowisku występują nowe czynniki szkodliwe lub uciążliwe.
Badania okresowe
Wykonywane w trakcie zatrudnienia, przed upływem ważności poprzedniego orzeczenia lekarskiego. Termin kolejnego badania określa lekarz medycyny pracy i jest on wskazany w orzeczeniu. Częstotliwość badań zależy m.in. od rodzaju wykonywanej pracy i warunków, w jakich jest ona wykonywana, a także ogólnego stanu zdrowia pacjenta.
Badania kontrolne
Wykonywane po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, przed dopuszczeniem pracownika do dalszego wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
Badania w związku ze zmianą stanowiska lub warunków pracy, jeżeli są wymagane
W zależności od sytuacji i zakresu zmian mogą być wymagane przy zmianie stanowiska lub warunków wykonywania pracy. Zakres badań ustala lekarz na podstawie skierowania i informacji o warunkach pracy.
BADANIA DLA OKREŚLONYCH STANOWISK I GRUP ZAWODOWYCH
Niektóre stanowiska wymagają dodatkowej oceny zdrowia, sprawności psychoruchowej lub wykonania badań specjalistycznych. Dotyczy to m.in.:
- kierowców i osób wykonujących pracę wymagającą prowadzenia pojazdów,
- operatorów maszyn i urządzeń,
- osób wykonujących pracę na wysokości lub w innych szczególnych warunkach,
- osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychoruchowej,
- osób narażonych na promieniowanie jonizujące i elektromagnetyczne,
- innych grup zawodowych, dla których przepisy lub charakter pracy wymagają dodatkowych badań.
BADANIA KIEROWCÓW, PSYCHOTECHNICZNE I PSYCHOLOGICZNE
W Tommed wykonujemy badania związane m.in. z uzyskaniem i wykonywaniem uprawnień do prowadzenia pojazdów, pracą kierowców oraz pracą wymagającą szczególnej sprawności psychoruchowej.
Pełny zakres badań kierowców, badań psychologicznych i psychotechnicznych >>
W ramach dodatkowych świadczeń wykonujemy m.in.:
- badania osób ubiegających się o prawo jazdy wszystkich kategorii,
- badania kierowców zawodowych,
- badania kierowców samochodów służbowych,
- badania kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
- badania instruktorów i egzaminatorów prawa jazdy,
- badania kierowców skierowanych przez Policję w związku z przekroczeniem dopuszczalnej liczby punktów karnych, prowadzeniem pojazdu pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego albo spowodowaniem wypadku drogowego,
- badania osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychoruchowej, m.in. operatorów wózków widłowych, koparek, koparko-ładowarek, suwnic, walców drogowych, wózków akumulatorowych oraz żurawi samojezdnych i wieżowych,
- badania osób wykonujących pracę na wysokości i na głębokości,
- badania osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- badania związane z uprawnieniami do posiadania broni,
- badania osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją,
- badania osób prowadzących oraz przechowujących w ramach działalności gospodarczej materiały wybuchowe przeznaczone do użytku cywilnego,
- badania inspektorów transportu drogowego,
- badania kandydatów do objęcia urzędu sędziego i prokuratora, komornika sądowego i asesora komorniczego,
- badania kuratorów sądowych.
JAK WYGLĄDA WIZYTA?
1. Otrzymujesz skierowanie
Skierowanie na badania wystawia pracodawca. Powinno ono zawierać informacje dotyczące stanowiska pracy oraz występujących czynników szkodliwych i uciążliwych.
2. Zgłaszasz się do placówki
Przed wizytą warto sprawdzić aktualne zasady rejestracji i organizacji badań, a także przygotować skierowanie otrzymane od pracodawcy. Na badania zabierz ze sobą koniecznie dokument potwierdzający tożsamość
3. Wykonujesz wymagane badania i konsultacje
Zakres badań zależy od stanowiska pracy oraz informacji zawartych w skierowaniu. Odpowiednie przepisy określają zakres badań, jakie należy wykonać w związku z występującymi na danym stanowisku pracy zagrożeniami.
4. Otrzymujesz orzeczenie
Po przeprowadzeniu wymaganych badań lekarz medycyny pracy wydaje orzeczenie o braku albo istnieniu przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
ORGANIZACJA BADAŃ W TOMMED
Poradnia Medycyny Pracy Tommed w Katowicach przyjmuje pracowników:
- w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–14:30,
- bez konieczności wcześniejszej rejestracji telefonicznej,
- z możliwością kompleksowej realizacji badań w ciągu jednego dnia.
Jeśli zależy Ci na wykonaniu badań w ciągu jednego dnia, zapraszamy na rozpoczęcie badań o godz. 7:00. Badania realizujemy przez cały rok, również w okresie urlopowym.
MEDYCYNA PRACY DLA FIRM - CO ZAPEWNIAMY PRACODAWCOM?
- szeroki zakres badań i konsultacji w ramach medycyny pracy,
- możliwość realizacji wymaganych badań w jednej placówce, często w ciągu jednego dnia,
- organizację badań pracowników zgodnie ze skierowaniem i warunkami pracy,
- bieżący kontakt w sprawach związanych z realizacją badań,
- dodatkowe świadczenia związane z profilaktyczną opieką nad pracownikami.
JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA:
1. Poznajemy potrzeby firmy.
Ustalamy rodzaj stanowisk, liczbę pracowników oraz zakres badań wynikający z warunków pracy.
2. Ustalamy zasady współpracy.
Określamy zakres świadczeń, sposób organizacji badań oraz zasady rozliczeń.
3. Organizujemy badania pracowników.
Pracownicy realizują badania zgodnie ze skierowaniem i wymaganym zakresem świadczeń.
4. Zapewniamy bieżący kontakt.
Firma może kontaktować się z placówką w sprawach organizacyjnych dotyczących badań i
ZAKRES ŚWIADCZEŃ DLA FIRM
Zakres badań jest każdorazowo ustalany na podstawie skierowania oraz charakteru i warunków wykonywanej pracy.
BADANIA PROFILAKTYCZNE
- badania wstępne,
- okresowe,
- kontrolne.
BADANIA I KONSULTACJE DODATKOWE
W zależności od wymagań dotyczących stanowiska pracy realizujemy m.in.:
- badania sanitarno-epidemiologiczne,
- konsultacje specjalistyczne: okulistyczne, neurologiczne, laryngologiczne, diabetologiczne, dermatologiczne, psychiatryczne
- badania czynnościowe (spirometria, audiometria, EKG, próba oziębieniowa),
- badania obrazowe (RTG)
- badania laboratoryjne,
- inne badania wymagane dla określonych stanowisk i warunków pracy.
BADANIA DLA OKREŚLONYCH GRUP ZAWODOWYCH
Realizujemy również badania m.in.:
- kierowców i osób wykonujących pracę wymagającą prowadzenia pojazdów,
- operatorów maszyn i urządzeń,
- osób wykonujących pracę na wysokości i w innych szczególnych warunkach,
- osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychoruchowej,
- innych grup zawodowych wymagających dodatkowej oceny w ramach medycyny pracy.
Pełny zakres badań i konsultacji ustalamy indywidualnie w zależności od rodzaju stanowisk i warunków pracy.
Pełny zakres badań kierowców, badań psychologicznych i psychotechnicznych (zgodny z wcześniejszą listą)
Pełny zakres badań kierowców, badań psychologicznych i psychotechnicznych >>
W ramach dodatkowych świadczeń wykonujemy m.in.:
- badania osób ubiegających się o prawo jazdy wszystkich kategorii,
- badania kierowców zawodowych,
- badania kierowców samochodów służbowych,
- badania kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
- badania instruktorów i egzaminatorów prawa jazdy,
- badania kierowców skierowanych przez Policję w związku z przekroczeniem dopuszczalnej liczby punktów karnych, prowadzeniem pojazdu pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego albo spowodowaniem wypadku drogowego,
- badania osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychoruchowej, m.in. operatorów wózków widłowych, koparek, koparko-ładowarek, suwnic, walców drogowych, wózków akumulatorowych oraz żurawi samojezdnych i wieżowych,
- badania osób wykonujących pracę na wysokości i na głębokości,
- badania osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- badania związane z uprawnieniami do posiadania broni,
- badania osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją,
- badania osób prowadzących oraz przechowujących w ramach działalności gospodarczej materiały wybuchowe przeznaczone do użytku cywilnego,
- badania inspektorów transportu drogowego,
- badania kandydatów do objęcia urzędu sędziego i prokuratora, komornika sądowego i asesora komorniczego,
- badania kuratorów sądowych.
DODATKOWE ŚWIADCZENIA DLA PRACODAWCÓW
W ramach umowy, na prośbę pracodawcy, zapewniamy również:
- monitoring stanu zdrowia pracowników,
- wizytację stanowisk pracy,
- udział lekarza i pielęgniarki medycyny pracy w komisjach BHP,
- doradztwo i konsultacje w zakresie wpływu warunków pracy na zdrowie pracowników oraz identyfikacji czynników mogących mieć niekorzystny wpływ na zdrowie.
ORGANIZACJA I ROZLICZENIA
Warunki współpracy oraz ceny ustalane są indywidualnie, z uwzględnieniem zakresu świadczeń i liczby pracowników.
Oferujemy dwa modele rozliczeń:
Abonament medycyny pracy
Stała miesięczna opłata za świadczenia objęte umową.
Rozliczenie za wykonane świadczenia
Płatność za faktycznie wykonane usługi, zgodnie z ustalonym cennikiem i warunkami współpracy.
ie pobieramy żadnych dodatkowych opłat z tytułu gotowości do świadczenia usług
SKIEROWANIE NA BADANIA
Skierowanie na badania medycyny pracy wystawia pracodawca. Powinno ono zawierać informacje dotyczące stanowiska pracy oraz warunków i czynników występujących w środowisku pracy.
POBIERZ WZÓR SKIEROWANIA
CHCESZ POZNAĆ ZASADY WSPÓŁPRACY?
Jeżeli reprezentują Państwo firmę i chcą uzyskać informacje dotyczące zakresu świadczeń, organizacji badań oraz zasad współpracy, zapraszamy do kontaktu.
Kontakt dla firm
tel. 883 103 939
e-mail: dsiuda@tommed.pl
PRACODAWCO, PAMIĘTAJ !
JAKO PRACODAWCA ZOBOWIĄZANY JESTEŚ DO ZAWARCIA UMOWY
Zgodnie z Ustawą z dnia 27 czerwca 1997 roku o służbie medycyny pracy każdy pracodawca jest zobowiązany zawrzeć pisemną umowę z podstawową jednostką służby medycyny pracy dotyczącą sprawowania przez jednostkę profilaktycznej opieki zdrowotnej nad zatrudnionymi pracownikami (w szczególności przeprowadzania badań wstępnych, okresowych i kontrolnych).
PRACODAWCO NAWET DO 30 TYS ZŁ KARY ZA BRAK ORZECZENIA LEKARSKIEGO TWOJEGO PRACOWNIKA
Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.
Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy pracodawca dopuszczający pracownika do pracy bez aktualnych badań nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
Lek. Barczak Dorota (medycyna pracy)
Lek. Berdek Urszula (medycyna pracy)
Lek. Małgorzata Frączek - Frużyńska (medycyna pracy)
Dr n. med. Joanna Kokot-Lesiuk (okulista)
Lek. Anna Micińska (okulista)
Lek. Alena Parkhamovich (okulista)
Mgr Wojciechowska Anna (psycholog)
Kontakt: Medycyna pracy
